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<\/p>\n<\/p>\n
CEO, Natus Neuro<\/em><\/strong><\/p>\n Chris Landon ist der CEO von Natus Neuro. Chris kam 2024 zu Natus, nachdem er f\u00fcnf Jahre lang als Pr\u00e4sident und Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer f\u00fcr Image Guided Therapy Devices bei Royal Philips t\u00e4tig gewesen war. Aus seiner Zeit bei diesem internationalen Marktf\u00fchrer f\u00fcr minimalinvasive kardiovaskul\u00e4re Eingriffe kann Chris Erfolge als Innovator, in der Entwicklung skalierbarer Betriebsabl\u00e4ufe und in der F\u00f6rderung einer patientenorientierten Organisationskultur vorweisen. Davor hatte Chris 16 Jahre lang in verschiedenen F\u00fchrungsrollen gearbeitet, darunter mehrere allgemeine Managementpositionen in der Medizintechnik in den Bereichen Wirbels\u00e4uleneingriffe, Biologika, Schlaganfall und Herzrhythmussteuerung.<\/p>\n <\/p>\n Chris ist sehr aktiv in der Gesundheitsbranche. Neben seiner Rolle bei Natus ist er stellvertretender Vorsitzender des Vorstands von Medical Alley und war zuvor Mitglied im Vorstand der American Heart Association f\u00fcr die Benefizveranstaltung \u201eTwin Cities Heart Walk\u201c und f\u00fcr die Growing Out of Darkness Foundation. Bevor er in die Medizintechnik einstieg, war er fast sieben Jahre in der Unternehmensberatung bei Deloitte t\u00e4tig. Er besitzt einen MBA vom International Institute of Management Development im schweizerischen Lausanne und einen BA in Betriebs- und Volkswirtschaftslehre von der University of Washington in Seattle, USA.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Vice President, General Counsel<\/em><\/strong><\/p>\n Doug Balog kam im April 2019 als Senior Counsel zu Natus. Bei Natus k\u00fcmmert sich Balog um ein breites Spektrum an Rechtsfragen zur Unterst\u00fctzung der weltweiten Gesch\u00e4ftsaktivit\u00e4ten. Vor seiner T\u00e4tigkeit bei Natus war Doug Balog Senior Counsel bei Renesas Electronics America und der Intersil Corporation. Seine juristische Laufbahn begann er 1998 bei der Harris Corporation. Vor seiner Zeit als Rechtsanwalt arbeitete er als Chef-Ingenieur bei McDonnell Douglas. Balog erwarb seinen Abschluss in Rechtswissenschaften an der Pace University, wo er sein Referendariat bei einem Richter und einem Staatsanwalt absolvierte. Au\u00dferdem besitzt er einen Bachelor-Abschluss in Flugzeugwartungstechnik von der St. Louis University und einen Master in Luftfahrtwissenschaften von der Embry-Riddle Aeronautical University. Doug Balog verf\u00fcgt \u00fcber Zulassungen zur Anwaltschaft in Illinois und Florida und ist beim United States Patent and Trademark Office als Anwalt eingetragen.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Vice President, Global Service <\/em><\/strong><\/p>\n Michael Cowles kam im April 2019 zu Natus. Cowles bringt mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Medizinproduktebranche mit zu Natus, wo er zuletzt als Vizepr\u00e4sident, Global Service, t\u00e4tig war. Bevor er zu Natus stie\u00df, arbeitete Cowles 20 Jahre lang bei GE Healthcare in einer Reihe von Positionen, darunter Service Operations Manager, Senior Finance Leader, Global MR Chief of Staff, Interventional MRI Product Manager, Global Service MRI Executive Director und General Manager sowie Global Diagnostic Project Management. Michael Cowles verf\u00fcgt \u00fcber einen Bachelor of Biological Science und einen Bachelor of Economics von der University of Cincinnati sowie \u00fcber einen Master of Business Administration von der Xavier University.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Chief Commercial Officer <\/em><\/strong><\/p>\n Bud Fahey kam im September 2024 als Chief Commercial Officer zu Natus Neuro und leitet unsere globale Vertriebs-, Marketing- und Serviceorganisation. Er verf\u00fcgt \u00fcber mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Medizintechnikbranche, wobei sein Schwerpunkt auf der F\u00f6rderung des Wachstums durch Gesch\u00e4ftsstrategie, Umsetzung, Teamf\u00fchrung und Personalentwicklung liegt. Bevor er zu Natus stie\u00df, war Fahey in leitenden Positionen bei Philips t\u00e4tig, wo er in Nordamerika dem Kapital- und Medizinproduktegesch\u00e4ft im Bereich der bildgef\u00fchrten Therapie vorstand. Davor hatte er verschiedene F\u00fchrungspositionen bei Abbott Vascular und Boston Scientific inne, wo er in den Bereichen Vertrieb, Marketing, Vertriebsaktivit\u00e4ten und nationale Kunden t\u00e4tig war. Bud Fahey hat einen Bachelor-Abschluss in Biologie von der Colgate University.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Vice President, CIO<\/em><\/strong><\/p>\n Tim Audette trat im Februar 2025 als Vice President und CIO bei Natus ein und f\u00fchrt die globale IT-Organisation. Er verf\u00fcgt \u00fcber mehr als 20 Jahre Erfahrung in der IT-F\u00fchrung in der Medizinproduktebranche, mit einem starken Fokus auf technologische Transformation, operative Exzellenz und Gesch\u00e4ftsausrichtung. Bevor er zu Natus kam, hatte Tim verschiedene F\u00fchrungspositionen im IT-Bereich bei Medtronic. Seine Hingabe, Technologie als strategischen Enabler zu nutzen, f\u00fcgt sich nahtlos in die Mission von Natus ein, medizinische Innovationen voranzutreiben und die Ergebnisse f\u00fcr Patienten zu verbessern. Tim hat einen Master-Abschluss in Organisationsf\u00fchrung von der Bethel University.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Vice President, Global Sales<\/em><\/strong><\/p>\n Drew Kessler kam 2006 nach der \u00dcbernahme von Bio-logic Systems zu Natus Medical. Bei Bio-logic Systems war er 14 Jahre lang als Regional Sales Director f\u00fcr den Osten der USA t\u00e4tig gewesen. Bei Natus hat Kessler in verschiedenen Positionen im Vertriebsmanagement gearbeitet, darunter als Regional Sales Director, National Sales Director und Vice President of North American Sales. Seine derzeitige Rolle ist Vice President of Global Neuro Sales. Drew Kessler besuchte die Universit\u00e4t von Baltimore, wo er Betriebswirtschaft und Marketing studierte. Er lebt mit seiner Frau in Sarasota in Florida.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Vice President, Global Operations<\/em><\/strong><\/p>\n Se\u00e1n Langan kam im Juli 2012 zu Natus und ist seit Januar 2019 als Vizepr\u00e4sident, Global Operations, t\u00e4tig. Langan bereichert unser Unternehmen mit \u00fcber 21 Jahre Erfahrung in der Medizintechnik. In seiner derzeitigen Rolle ist er Senior Director of Global Operations von Natus. Se\u00e1n Langan ist seit 2007 in unserer irischen Niederlassung in Gort in verschiedenen leitenden Positionen in den Bereichen Global Operations, Site Management sowie Quality and Regulatory Affairs t\u00e4tig. W\u00e4hrend dieser Zeit arbeitete Langan auch f\u00fcr die Medizinprodukteunternehmen Cardinal Health und CareFusion. Vor seiner T\u00e4tigkeit bei Natus war Langan von August 2006 bis Oktober 2007 bei Boston Scientific, von Juni 2004 bis August 2006 bei Merit Medical und von 2001 bis 2004 bei Creganna t\u00e4tig. Se\u00e1n Langan hat einen Bachelor-Abschluss in Fertigungstechnik vom Galway-Mayo Institute of Technology.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Vice President, Quality & Regulatory Affairs<\/em><\/strong><\/p>\n Courtney Walton kam im Januar 2025 als Vice President, Quality & Regulatory Affairs, zu Natus und ist verantwortlich f\u00fcr die strategische Ausrichtung zur Sicherstellung von Produktqualit\u00e4t, Einhaltung von Vorschriften und betrieblicher Effizienz innerhalb des Unternehmens.<\/p>\n <\/p>\n Sie verf\u00fcgt \u00fcber mehr als 22 Jahre Erfahrung in der Medizinproduktebranche und war zuletzt als Senior Director, Quality & Regulatory Affairs, bei Beckman Coulter (einem Unternehmen der Danaher Corporation) t\u00e4tig. Waltons Leidenschaft ist es, starke Teams aufzubauen, deren Mitglieder sie bei der Karriereentwicklung unterst\u00fctzt, um dadurch die Gesch\u00e4ftsziele des Unternehmens zu erreichen \u2013 mit dem ultimativen Ziel, die Ergebnisse f\u00fcr die Patienten zu verbessern. Sie hat einen Bachelor of Science in Biochemie von der University of St. Thomas in St. Paul, Minnesota, USA.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Director, Global Regulatory Affairs and Compliance<\/em><\/strong><\/p>\n Sanjay Mehta arbeitet seit Februar 2010 bei Natus. Mehta verf\u00fcgt \u00fcber mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Medizinprodukteindustrie als Leiter von Teams f\u00fcr regulatorische Angelegenheiten und Qualit\u00e4tssicherung. Zuletzt war Mehta als Director, Global Regulatory Affairs and Compliance, t\u00e4tig. Davor hatte er verschiedene F\u00fchrungspositionen mit zunehmender Verantwortung innerhalb der QARA-Abteilung inne. W\u00e4hrend seiner Zeit bei Natus hat Sanjay Mehta zahlreiche erfolgreiche FDA-Inspektionen, externe Audits und FDA-Notifizierungen vor dem Inverkehrbringen (510[k]) geleitet. Dar\u00fcber hinaus wirkte er bei aufsichtsrechtlichen Due-Diligence-Initiativen mit und identifizierte proaktiv die gesch\u00e4ftlichen Auswirkungen und M\u00f6glichkeiten von \u00dcbernahmen und Ver\u00e4u\u00dferungen aus aufsichtsrechtlicher Sicht.<\/p>\n <\/p>\n Bevor Mehta zu Natus kam, arbeitete er in unterschiedlichen QARA-Positionen bei GN Hearing Care Ltd., einem branchenf\u00fchrenden Anbieter von Audiologie- und H\u00f6rl\u00f6sungen. Er besitzt einen Bachelor of Engineering in Electronics und einen Bachelor of Science der M.S. University in Indien.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Director, Business Excellence<\/em><\/strong><\/p>\n Ajaz Mohammed kam im Mai 2024 zu Natus. Mohammed ist ein ausgewiesener Fachexperte, der zuvor bei Philips Healthcare Canada t\u00e4tig war. Dort hatte er zuletzt die Position des Service Operations & Strategy Leader und davor die des Chief of Staff \u2013 Business Transformation & Strategy inne. Im Zentrum von Ajaz Mohammeds Karriere steht die Bew\u00e4ltigung anspruchsvoller Aufgaben im \u00c4nderungs- und Transformationsmanagement. Unter anderem hat Mohammed mit gro\u00dfem Erfolg die Implementierung umfangreicher ERP-L\u00f6sungen geleitet.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Senior Director, Human Resources<\/em><\/strong><\/p>\n Maura Moroney kam im Mai 2019 zu Natus. Sie verf\u00fcgt \u00fcber mehr als 15 Jahre Erfahrung im internationalen Personalwesen. Bevor sie bei Natus anfing, war sie als Senior HR Manager f\u00fcr EMEA bei Avaya t\u00e4tig. Dort betreute ihr Team rund 2500 Mitarbeiter und mehrere Betriebsr\u00e4te in 22 L\u00e4ndern. Vor ihrer T\u00e4tigkeit bei Avaya arbeitete Moroney als Personalberaterin f\u00fcr das Betrugsbek\u00e4mpfungs-Softwareunternehmen Norkom Technologies in Europa und APAC. Maura Moroney hat einen Bachelor-Abschluss in Human Resource Management vom National College of Ireland.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Vice President, Finance<\/em><\/strong><\/p>\n Todd Sanford kam im Dezember 2014 zu Natus und verf\u00fcgt \u00fcber 22 Jahre Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen. In seiner fr\u00fcheren Rolle bei Natus war Sanford Vice President of FP&A. Au\u00dferdem hat er in verschiedenen F\u00fchrungspositionen im Finanz- und Rechnungswesen von Natus gearbeitet. Bevor er zu Natus stie\u00df, hatte er bei der Intersil Corporation Positionen mit wachsender Verantwortung inne. Todd Sanford erwarb einen Bachelor of Science in Accounting an der University of Florida und einen Master of Accounting an der University of Central Florida.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Sr. Director, Neuro Corporate Communications<\/em><\/strong><\/p>\n Lisa Schuler kam im April 2024 zu Natus Neuro. Schulers beruflicher Werdegang ist gepr\u00e4gt von ihrem Engagement f\u00fcr die F\u00f6rderung modernster medizinischer Technologien, die das Potenzial haben, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Mehr als 15 Jahre lang leitete sie ein erfolgreiches Beratungsunternehmen f\u00fcr Marketingkommunikation und arbeitete eng mit zahlreichen Medizintechnologie-Kunden zusammen, um Innovationen im Gesundheitswesen voranzutreiben. Lisa Schulers Ansatz, Kommunikation als Katalysator f\u00fcr positive Ver\u00e4nderungen zu nutzen, passt perfekt zur Vision von Natus, die Grenzen der Medizintechnik auszuloten, um die Ergebnisse f\u00fcr Patienten zu verbessern.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Vice President, Worldwide HR \u2013 Neurology<\/strong> Dennis Tapp kam im Dezember 2022 als Senior Human Resources Manager f\u00fcr den Bereich Sensory in den USA zu Natus. Im Jahr 2023 wurde Tapp zum Director of Sensory HR and North American Payroll & Benefits bef\u00f6rdert, und seit 2024 hat er seine derzeitige Position als Vizepr\u00e4sident, Worldwide HR \u2013 Neurology, inne. Vor seiner T\u00e4tigkeit bei Natus arbeitete Dennis Tapp in leitenden Positionen im Personalwesen bei Amazon, Symmetry Surgical, Inc., der Fort Wayne Newspaper Group und bei Colwell Industries in den USA und international. Zu seinen Aufgabenbereichen geh\u00f6rten Sozialleistungen, Verg\u00fctung, Gehaltsabrechnung, Compliance, Mitarbeiterbeziehungen, Leistungsmanagement, Personalbeschaffung und Standortplanung. Tapps Karriere im Personalwesen erstreckt sich \u00fcber fast 30 Jahre in den Bereichen Einzelhandel, Herstellung\/Vertrieb, Medien, Finanzdienstleistungen, Medizinprodukte und Technologie.<\/p>\n <\/p>\n Dennis Tapp hat seinen Bachelor of Business Administration in Human Resources an der Eastern Michigan University gemacht. Seine Frau Beth und er haben drei S\u00f6hne: Austin (Vater von Enkelin Ella), Evan und Christian. Dennis und Beth Tapp leben in New Smyrna Beach in Florida und verbringen die Sommer gerne am See im Nordosten Indianas.<\/p>\n <\/p>\n Vice President, Strategy, Business Development & Integration<\/strong> Douwe van den Brink kam im April 2024 zu Natus Neuro. Bevor er zu Natus kam, hatte Van den Brink mehrere F\u00fchrungspositionen bei Royal Philips in den Bereichen Strategie und Gesch\u00e4ftsentwicklung, Unternehmensentwicklung und allgemeines Management inne, wobei der Schwerpunkt auf Bildgebung und Medizinprodukten f\u00fcr minimalinvasive kardiovaskul\u00e4re Eingriffe lag. Vor seiner Zeit bei Royal Philips war Van den Brink rund 10 Jahre im Banking t\u00e4tig, davon die meiste Zeit im Investmentbanking bei ABN AMRO und der Deutschen Bank.<\/p>\n <\/p>\n Douwe Van den Brink verf\u00fcgt \u00fcber einen Master of Science in International Business Studies von der Maastricht University in den Niederlanden.<\/p>\n <\/p>\n Director, Administration<\/em><\/strong><\/p>\n Betty Wiggins-Stephas kam im Juli 2024 als Director of Administration zu Natus Neuro. Wiggins-Stephas kann eine beeindruckende Liste von beruflichen Erfolgen nachweisen. So leistete sie administrative Unterst\u00fctzung f\u00fcr die F\u00fchrungskr\u00e4fte, die an der erfolgreichen \u00dcbernahme von Spectranetics durch Philips beteiligt waren, und organisierte 12 unvergessliche President Club-Veranstaltungen. Sie ist die treibende Kraft hinter der F\u00f6rderung einer lebendigen Kultur der Gesundheit und des Wohlbefindens, des gesellschaftlichen Engagements unseres Unternehmen und der beruflichen Entwicklung unserer Mitarbeiter. Wiggins-Stephas Leidenschaft ist es, Menschen zu helfen, ihrer Tr\u00e4ume Wirklichkeit werden zu lassen \u2013 eine Eigenschaft, die perfekt zu den Werten von Natus passt.<\/p>\n"}}]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/natus.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/12725","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/natus.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/natus.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/natus.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/natus.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12725"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/natus.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/12725\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":26394,"href":"https:\/\/natus.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/12725\/revisions\/26394"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/natus.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12725"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/natus.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12725"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/natus.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12725"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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