Neuro-Führungsteam

Chris Landon

CEO, Natus Neuro

Chris Landon ist der CEO von Natus Neuro. Chris kam 2024 zu Natus, nachdem er fünf Jahre lang als Präsident und Geschäftsführer für Image Guided Therapy Devices bei Royal Philips tätig gewesen war. Aus seiner Zeit bei diesem internationalen Marktführer für minimalinvasive kardiovaskuläre Eingriffe kann Chris Erfolge als Innovator, in der Entwicklung skalierbarer Betriebsabläufe und in der Förderung einer patientenorientierten Organisationskultur vorweisen. Davor hatte Chris 16 Jahre lang in verschiedenen Führungsrollen gearbeitet, darunter mehrere allgemeine Managementpositionen in der Medizintechnik in den Bereichen Wirbelsäuleneingriffe, Biologika, Schlaganfall und Herzrhythmussteuerung.

 

Chris ist sehr aktiv in der Gesundheitsbranche. Neben seiner Rolle bei Natus ist er stellvertretender Vorsitzender des Vorstands von Medical Alley und war zuvor Mitglied im Vorstand der American Heart Association für die Benefizveranstaltung „Twin Cities Heart Walk“ und für die Growing Out of Darkness Foundation. Bevor er in die Medizintechnik einstieg, war er fast sieben Jahre in der Unternehmensberatung bei Deloitte tätig. Er besitzt einen MBA vom International Institute of Management Development im schweizerischen Lausanne und einen BA in Betriebs- und Volkswirtschaftslehre von der University of Washington in Seattle, USA.

 


 

Douglas Balog

Vice President, General Counsel

Doug Balog kam im April 2019 als Senior Counsel zu Natus. Bei Natus kümmert sich Balog um ein breites Spektrum an Rechtsfragen zur Unterstützung der weltweiten Geschäftsaktivitäten. Vor seiner Tätigkeit bei Natus war Doug Balog Senior Counsel bei Renesas Electronics America und der Intersil Corporation. Seine juristische Laufbahn begann er 1998 bei der Harris Corporation. Vor seiner Zeit als Rechtsanwalt arbeitete er als Chef-Ingenieur bei McDonnell Douglas. Balog erwarb seinen Abschluss in Rechtswissenschaften an der Pace University, wo er sein Referendariat bei einem Richter und einem Staatsanwalt absolvierte. Außerdem besitzt er einen Bachelor-Abschluss in Flugzeugwartungstechnik von der St. Louis University und einen Master in Luftfahrtwissenschaften von der Embry-Riddle Aeronautical University. Doug Balog verfügt über Zulassungen zur Anwaltschaft in Illinois und Florida und ist beim United States Patent and Trademark Office als Anwalt eingetragen.

 


 

Michael Cowles

Vice President, Global Service

Michael Cowles kam im April 2019 zu Natus. Cowles bringt mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Medizinproduktebranche mit zu Natus, wo er zuletzt als Vizepräsident, Global Service, tätig war. Bevor er zu Natus stieß, arbeitete Cowles 20 Jahre lang bei GE Healthcare in einer Reihe von Positionen, darunter Service Operations Manager, Senior Finance Leader, Global MR Chief of Staff, Interventional MRI Product Manager, Global Service MRI Executive Director und General Manager sowie Global Diagnostic Project Management. Michael Cowles verfügt über einen Bachelor of Biological Science und einen Bachelor of Economics von der University of Cincinnati sowie über einen Master of Business Administration von der Xavier University.

 


 

Bud Fahey HeadshotBud Fahey

Chief Commercial Officer

Bud Fahey kam im September 2024 als Chief Commercial Officer zu Natus Neuro und leitet unsere globale Vertriebs-, Marketing- und Serviceorganisation. Er verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Medizintechnikbranche, wobei sein Schwerpunkt auf der Förderung des Wachstums durch Geschäftsstrategie, Umsetzung, Teamführung und Personalentwicklung liegt. Bevor er zu Natus stieß, war Fahey in leitenden Positionen bei Philips tätig, wo er in Nordamerika dem Kapital- und Medizinproduktegeschäft im Bereich der bildgeführten Therapie vorstand. Davor hatte er verschiedene Führungspositionen bei Abbott Vascular und Boston Scientific inne, wo er in den Bereichen Vertrieb, Marketing, Vertriebsaktivitäten und nationale Kunden tätig war. Bud Fahey hat einen Bachelor-Abschluss in Biologie von der Colgate University.

 


 

Tim Audette headshotTim Audette

Vice President, CIO

Tim Audette trat im Februar 2025 als Vice President und CIO bei Natus ein und führt die globale IT-Organisation. Er verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der IT-Führung in der Medizinproduktebranche, mit einem starken Fokus auf technologische Transformation, operative Exzellenz und Geschäftsausrichtung. Bevor er zu Natus kam, hatte Tim verschiedene Führungspositionen im IT-Bereich bei Medtronic. Seine Hingabe, Technologie als strategischen Enabler zu nutzen, fügt sich nahtlos in die Mission von Natus ein, medizinische Innovationen voranzutreiben und die Ergebnisse für Patienten zu verbessern. Tim hat einen Master-Abschluss in Organisationsführung von der Bethel University.

 


 

Drew Kessler

Vice President, Global Sales

Drew Kessler kam 2006 nach der Übernahme von Bio-logic Systems zu Natus Medical. Bei Bio-logic Systems war er 14 Jahre lang als Regional Sales Director für den Osten der USA tätig gewesen. Bei Natus hat Kessler in verschiedenen Positionen im Vertriebsmanagement gearbeitet, darunter als Regional Sales Director, National Sales Director und Vice President of North American Sales. Seine derzeitige Rolle ist Vice President of Global Neuro Sales. Drew Kessler besuchte die Universität von Baltimore, wo er Betriebswirtschaft und Marketing studierte. Er lebt mit seiner Frau in Sarasota in Florida.

 


 

Seán Langan

Vice President, Global Operations

Seán Langan kam im Juli 2012 zu Natus und ist seit Januar 2019 als Vizepräsident, Global Operations, tätig. Langan bereichert unser Unternehmen mit über 21 Jahre Erfahrung in der Medizintechnik. In seiner derzeitigen Rolle ist er Senior Director of Global Operations von Natus. Seán Langan ist seit 2007 in unserer irischen Niederlassung in Gort in verschiedenen leitenden Positionen in den Bereichen Global Operations, Site Management sowie Quality and Regulatory Affairs tätig. Während dieser Zeit arbeitete Langan auch für die Medizinprodukteunternehmen Cardinal Health und CareFusion. Vor seiner Tätigkeit bei Natus war Langan von August 2006 bis Oktober 2007 bei Boston Scientific, von Juni 2004 bis August 2006 bei Merit Medical und von 2001 bis 2004 bei Creganna tätig. Seán Langan hat einen Bachelor-Abschluss in Fertigungstechnik vom Galway-Mayo Institute of Technology.

 


 

Courtney Walton

Vice President, Quality & Regulatory Affairs

Courtney Walton kam im Januar 2025 als Vice President, Quality & Regulatory Affairs, zu Natus und ist verantwortlich für die strategische Ausrichtung zur Sicherstellung von Produktqualität, Einhaltung von Vorschriften und betrieblicher Effizienz innerhalb des Unternehmens.

 

Sie verfügt über mehr als 22 Jahre Erfahrung in der Medizinproduktebranche und war zuletzt als Senior Director, Quality & Regulatory Affairs, bei Beckman Coulter (einem Unternehmen der Danaher Corporation) tätig. Waltons Leidenschaft ist es, starke Teams aufzubauen, deren Mitglieder sie bei der Karriereentwicklung unterstützt, um dadurch die Geschäftsziele des Unternehmens zu erreichen – mit dem ultimativen Ziel, die Ergebnisse für die Patienten zu verbessern. Sie hat einen Bachelor of Science in Biochemie von der University of St. Thomas in St. Paul, Minnesota, USA.

 


 

Sanjay Mehta

Director, Global Regulatory Affairs and Compliance

Sanjay Mehta arbeitet seit Februar 2010 bei Natus. Mehta verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Medizinprodukteindustrie als Leiter von Teams für regulatorische Angelegenheiten und Qualitätssicherung. Zuletzt war Mehta als Director, Global Regulatory Affairs and Compliance, tätig. Davor hatte er verschiedene Führungspositionen mit zunehmender Verantwortung innerhalb der QARA-Abteilung inne. Während seiner Zeit bei Natus hat Sanjay Mehta zahlreiche erfolgreiche FDA-Inspektionen, externe Audits und FDA-Notifizierungen vor dem Inverkehrbringen (510[k]) geleitet. Darüber hinaus wirkte er bei aufsichtsrechtlichen Due-Diligence-Initiativen mit und identifizierte proaktiv die geschäftlichen Auswirkungen und Möglichkeiten von Übernahmen und Veräußerungen aus aufsichtsrechtlicher Sicht.

 

Bevor Mehta zu Natus kam, arbeitete er in unterschiedlichen QARA-Positionen bei GN Hearing Care Ltd., einem branchenführenden Anbieter von Audiologie- und Hörlösungen. Er besitzt einen Bachelor of Engineering in Electronics und einen Bachelor of Science der M.S. University in Indien.

 


 

Ajaz Mohammed HeadshotAjaz Mohammed

Director, Business Excellence

Ajaz Mohammed kam im Mai 2024 zu Natus. Mohammed ist ein ausgewiesener Fachexperte, der zuvor bei Philips Healthcare Canada tätig war. Dort hatte er zuletzt die Position des Service Operations & Strategy Leader und davor die des Chief of Staff – Business Transformation & Strategy inne. Im Zentrum von Ajaz Mohammeds Karriere steht die Bewältigung anspruchsvoller Aufgaben im Änderungs- und Transformationsmanagement. Unter anderem hat Mohammed mit großem Erfolg die Implementierung umfangreicher ERP-Lösungen geleitet.

 


 

Maura Moroney

Senior Director, Human Resources

Maura Moroney kam im Mai 2019 zu Natus. Sie verfügt über mehr als 15 Jahre Erfahrung im internationalen Personalwesen. Bevor sie bei Natus anfing, war sie als Senior HR Manager für EMEA bei Avaya tätig. Dort betreute ihr Team rund 2500 Mitarbeiter und mehrere Betriebsräte in 22 Ländern. Vor ihrer Tätigkeit bei Avaya arbeitete Moroney als Personalberaterin für das Betrugsbekämpfungs-Softwareunternehmen Norkom Technologies in Europa und APAC. Maura Moroney hat einen Bachelor-Abschluss in Human Resource Management vom National College of Ireland.

 


 

Todd Sanford

Vice President, Finance

Todd Sanford kam im Dezember 2014 zu Natus und verfügt über 22 Jahre Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen. In seiner früheren Rolle bei Natus war Sanford Vice President of FP&A. Außerdem hat er in verschiedenen Führungspositionen im Finanz- und Rechnungswesen von Natus gearbeitet. Bevor er zu Natus stieß, hatte er bei der Intersil Corporation Positionen mit wachsender Verantwortung inne. Todd Sanford erwarb einen Bachelor of Science in Accounting an der University of Florida und einen Master of Accounting an der University of Central Florida.

 


 

Lisa Schuler HeadshotLisa Schuler

Sr. Director, Neuro Corporate Communications

Lisa Schuler kam im April 2024 zu Natus Neuro. Schulers beruflicher Werdegang ist geprägt von ihrem Engagement für die Förderung modernster medizinischer Technologien, die das Potenzial haben, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Mehr als 15 Jahre lang leitete sie ein erfolgreiches Beratungsunternehmen für Marketingkommunikation und arbeitete eng mit zahlreichen Medizintechnologie-Kunden zusammen, um Innovationen im Gesundheitswesen voranzutreiben. Lisa Schulers Ansatz, Kommunikation als Katalysator für positive Veränderungen zu nutzen, passt perfekt zur Vision von Natus, die Grenzen der Medizintechnik auszuloten, um die Ergebnisse für Patienten zu verbessern.

 


 

Nitin Shali

Vice President, Research and Development

Nitin Shali begann seine Karriere bei Natus 2012 als R&D Director in der strategischen Geschäftseinheit Neuro. Shali verfügt über mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung von Medizinprodukten mit insgesamt mehr als 20 Jahren im F&E-Bereich. Seit 2012 hat er in verschiedenen Führungspositionen in den Bereichen Technik und F&E gearbeitet und die R&D-Abteilung als Senior Director geleitet.

 

Vor seiner Tätigkeit bei Natus war Nitin Shali von 2001 bis 2012 in verschiedenen Design- und Entwicklungspositionen bei Research in Motion (Blackberry) und von 1998 bis 2001 bei Nortel Networks tätig. Er besitzt einen Bachelor of Engineering in Elektrotechnik und einen Master of Engineering in HF-Technik von der Technical University of Nova Scotia, Kanada.

 


 

Dennis Tapp

Vice President, Worldwide HR – Neurology

Dennis Tapp kam im Dezember 2022 als Senior Human Resources Manager für den Bereich Sensory in den USA zu Natus. Im Jahr 2023 wurde Tapp zum Director of Sensory HR and North American Payroll & Benefits befördert, und seit 2024 hat er seine derzeitige Position als Vizepräsident, Worldwide HR – Neurology, inne. Vor seiner Tätigkeit bei Natus arbeitete Dennis Tapp in leitenden Positionen im Personalwesen bei Amazon, Symmetry Surgical, Inc., der Fort Wayne Newspaper Group und bei Colwell Industries in den USA und international. Zu seinen Aufgabenbereichen gehörten Sozialleistungen, Vergütung, Gehaltsabrechnung, Compliance, Mitarbeiterbeziehungen, Leistungsmanagement, Personalbeschaffung und Standortplanung. Tapps Karriere im Personalwesen erstreckt sich über fast 30 Jahre in den Bereichen Einzelhandel, Herstellung/Vertrieb, Medien, Finanzdienstleistungen, Medizinprodukte und Technologie.

 

Dennis Tapp hat seinen Bachelor of Business Administration in Human Resources an der Eastern Michigan University gemacht. Seine Frau Beth und er haben drei Söhne: Austin (Vater von Enkelin Ella), Evan und Christian. Dennis und Beth Tapp leben in New Smyrna Beach in Florida und verbringen die Sommer gerne am See im Nordosten Indianas.

 


Douwe van den Brink

Vice President, Strategy, Business Development & Integration

Douwe van den Brink kam im April 2024 zu Natus Neuro. Bevor er zu Natus kam, hatte Van den Brink mehrere Führungspositionen bei Royal Philips in den Bereichen Strategie und Geschäftsentwicklung, Unternehmensentwicklung und allgemeines Management inne, wobei der Schwerpunkt auf Bildgebung und Medizinprodukten für minimalinvasive kardiovaskuläre Eingriffe lag. Vor seiner Zeit bei Royal Philips war Van den Brink rund 10 Jahre im Banking tätig, davon die meiste Zeit im Investmentbanking bei ABN AMRO und der Deutschen Bank.

 

Douwe Van den Brink verfügt über einen Master of Science in International Business Studies von der Maastricht University in den Niederlanden.

 


Betty Wiggins-Stephas HeadshotBetty Wiggins-Stephas

Director, Administration

Betty Wiggins-Stephas kam im Juli 2024 als Director of Administration zu Natus Neuro. Wiggins-Stephas kann eine beeindruckende Liste von beruflichen Erfolgen nachweisen. So leistete sie administrative Unterstützung für die Führungskräfte, die an der erfolgreichen Übernahme von Spectranetics durch Philips beteiligt waren, und organisierte 12 unvergessliche President Club-Veranstaltungen. Sie ist die treibende Kraft hinter der Förderung einer lebendigen Kultur der Gesundheit und des Wohlbefindens, des gesellschaftlichen Engagements unseres Unternehmen und der beruflichen Entwicklung unserer Mitarbeiter. Wiggins-Stephas Leidenschaft ist es, Menschen zu helfen, ihrer Träume Wirklichkeit werden zu lassen – eine Eigenschaft, die perfekt zu den Werten von Natus passt.