Neuro-Führungsteam

Tim Allen ist als Chief Financial Officer (CFO) von Natus Neuro tätig und leitet die globale Finanzorganisation des Unternehmens. Dabei verantwortet er Finanzstrategie, Planung, Berichterstattung, Risikomanagement und IT. Er verfügt über mehr als 25 Jahre Führungserfahrung im Finanzbereich, darunter acht Jahre als CFO sowohl in börsennotierten als auch in privaten Unternehmen.

Tim kann eine starke Erfolgsbilanz bei der Durchsetzung finanzieller Disziplin, der Stärkung von Kontrollen, der Optimierung des Cashflows und der Unterstützung skalierbaren Wachstums in Life Sciences und Fertigungsumgebungen vorweisen. Er kam 2025 zu Natus und spielt eine Schlüsselrolle bei der Förderung der operativen Leistung, der Kapitaleffizienz und der langfristigen Wertschöpfung zur Unterstützung der Mission des Unternehmens, den Zugang von Patienten weltweit zu verbessern.

Bud Fahey kam im September 2024 als Chief Commercial Officer zu Natus Neuro und leitet unsere globale Vertriebs , Marketing und Serviceorganisation. Er verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Medizintechnikbranche, wobei sein Schwerpunkt auf der Förderung des Wachstums durch Geschäftsstrategie, Umsetzung, Teamführung und Personalentwicklung liegt. Bevor er zu Natus stieß, war Fahey in leitenden Positionen bei Philips tätig, wo er in Nordamerika dem Kapital und Medizinproduktegeschäft im Bereich der bildgeführten Therapie vorstand. Davor hatte er verschiedene Führungspositionen bei Abbott Vascular und Boston Scientific inne, wo er in den Bereichen Vertrieb, Marketing, Vertriebsaktivitäten und nationale Kunden tätig war. Bud hat einen Bachelor Abschluss in Biologie von der Colgate University.

Mike Owens, Ph.D., kam im März 2026 als Chief Technology Officer (CTO) zu Natus. Mike verfügt über umfassende Erfahrung in den Bereichen globale Medizintechnik und Systeminnovation, Produktentwicklung sowie organisatorische Führung. Zu seinen Führungserfahrungen zählen Tätigkeiten bei Unternehmen wie Boston Scientific, Spectranetics, Covidien und Philips. In seiner jüngsten Position war er als VP of R&D für den Philips IGTD Geschäftsbereich tätig. Dort leitete er eine globale F&E Organisation mit mehr als 400 Mitarbeitenden und trieb Technologiestrategien voran, die Hardware, Software, Daten, KI und cloudbasierte Plattformen umfassten.

Tim Audette kam im Februar 2025 als Vice President, Information Technology, zu Natus und leitet die globale IT Organisation. Er verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der IT Führung in der Medizinproduktebranche, mit einem starken Fokus auf technologische Transformation, operative Exzellenz und Geschäftsausrichtung. Bevor er zu Natus kam, hatte Tim verschiedene Führungspositionen im IT Bereich bei Medtronic. Seine Hingabe, Technologie als strategischen Enabler zu nutzen, fügt sich nahtlos in die Mission von Natus ein, medizinische Innovationen voranzutreiben und die Ergebnisse für Patienten zu verbessern. Tim hat einen Master Abschluss in Organisationsführung von der Bethel University.

Doug Balog kam im April 2019 als Senior Counsel zu Natus. Bei Natus kümmert sich Balog um ein breites Spektrum an Rechtsfragen zur Unterstützung der weltweiten Geschäftsaktivitäten. Vor seiner Tätigkeit bei Natus war Doug Balog Senior Counsel bei Renesas Electronics America und der Intersil Corporation. Seine juristische Laufbahn begann er 1998 bei der Harris Corporation. Vor seiner Zeit als Rechtsanwalt arbeitete er als Chef Ingenieur bei McDonnell Douglas. Balog erwarb seinen Abschluss in Rechtswissenschaften an der Pace University, wo er sein Referendariat bei einem Richter und einem Staatsanwalt absolvierte. Außerdem besitzt er einen Bachelor Abschluss in Flugzeugwartungstechnik von der St. Louis University und einen Master in Luftfahrtwissenschaften von der Embry Riddle Aeronautical University. Doug Balog verfügt über Zulassungen zur Anwaltschaft in Illinois und Florida und ist beim United States Patent and Trademark Office als Anwalt eingetragen.

Douwe van den Brink kam im April 2024 zu Natus Neuro. Bevor er zu Natus kam, bekleidete Douwe mehrere Führungspositionen bei Royal Philips in den Bereichen Strategie und Geschäftsentwicklung, Unternehmensentwicklung und allgemeines Management, wobei der Schwerpunkt auf Bildgebung und Medizinprodukten für minimalinvasive kardiovaskuläre Eingriffe lag. Vor seiner Zeit bei Royal Philips war Van den Brink rund 10 Jahre im Banking tätig, davon die meiste Zeit im Investmentbanking bei ABN AMRO und der Deutschen Bank.

Douwe Van den Brink verfügt über einen Master of Science in International Business Studies von der Maastricht University in den Niederlanden.

Michael Cowles kam im April 2019 zu Natus. Cowles bringt mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Medizinproduktebranche mit zu Natus, wo er zuletzt als Vizepräsident, Global Service, tätig war. Bevor er zu Natus stieß, arbeitete Cowles 20 Jahre lang bei GE Healthcare in einer Reihe von Positionen, darunter Service Operations Manager, Senior Finance Leader, Global MR Chief of Staff, Interventional MRI Product Manager, Global Service MRI Executive Director und General Manager sowie Global Diagnostic Project Management. Michael Cowles verfügt über einen Bachelor of Biological Science und einen Bachelor of Economics von der University of Cincinnati sowie über einen Master of Business Administration von der Xavier University.

Drew Kessler kam 2006 nach der Übernahme von Bio logic Systems zu Natus Medical. Bei Bio logic Systems war er 14 Jahre lang als Regional Sales Director für den Osten der USA tätig gewesen. Bei Natus hat Kessler in verschiedenen Positionen im Vertriebsmanagement gearbeitet, darunter als Regional Sales Director, National Sales Director und Vice President of North American Sales. Seine derzeitige Rolle ist Vice President of Global Neuro Sales. Drew Kessler besuchte die Universität von Baltimore, wo er Betriebswirtschaft und Marketing studierte. Er lebt mit seiner Frau in Sarasota in Florida.

Seán Langan kam im Juli 2012 zu Natus und ist seit Januar 2019 als Vizepräsident, Global Operations, tätig. Langan bereichert unser Unternehmen mit über 21 Jahre Erfahrung in der Medizintechnik. In seiner derzeitigen Rolle ist er Senior Director of Global Operations von Natus. Seán Langan ist seit 2007 in unserer irischen Niederlassung in Gort in verschiedenen leitenden Positionen in den Bereichen Global Operations, Site Management sowie Quality and Regulatory Affairs tätig. Während dieser Zeit arbeitete Langan auch für die Medizinprodukteunternehmen Cardinal Health und CareFusion. Vor seiner Tätigkeit bei Natus war Langan von August 2006 bis Oktober 2007 bei Boston Scientific, von Juni 2004 bis August 2006 bei Merit Medical und von 2001 bis 2004 bei Creganna tätig. Seán Langan hat einen Bachelor Abschluss in Fertigungstechnik vom Galway Mayo Institute of Technology.

Jordan Grace Miller ist als Vice President of Global Marketing tätig und leitet unsere globale Marketingstrategie, Markenpositionierung, das Produktmarketing und Initiativen zur Marktentwicklung. Ihr Schwerpunkt liegt darauf, die globale Expansion zu beschleunigen und das Wachstum sowohl im Bereich der Kerngeschäfte mit neurodiagnostischen Lösungen als auch bei transformativen Technologien voranzutreiben, darunter BrainWatch und autoSCORE.

Jordan Grace verfügt über umfassende Expertise beim Aufbau skalierbarer, patientenzentrierter Marketingorganisationen. Sie hat einen Bachelor of Science in Marketing von der Miami University sowie einen MBA in Brand Management & Supply Chain von der Carlson School of Management der University of Minnesota.

Ajaz Mohammed kam im Mai 2024 zu Natus. Als ausgewiesener Fachmann kam Ajaz von Philips Healthcare Canada zu Natus, wo er die Position des Service Operations & Strategy Leader innehatte und zuvor als Chief of Staff – Business Transformation & Strategy tätig war. Die Übernahme anspruchsvoller Veränderungs und Transformationsaufgaben steht im Mittelpunkt von Ajaz’ Karriere. Unter anderem hat Mohammed mit großem Erfolg die Implementierung umfangreicher ERP Lösungen geleitet. Ajaz hat einen Abschluss in Elektronik und Kommunikationstechnik von der Jawaharlal Nehru Technological University in Indien sowie einen MBA vom International Management Institute in Belgien.

Todd Sanford kam im Dezember 2014 zu Natus und verfügt über 22 Jahre Erfahrung im Finanz und Rechnungswesen. Nachdem Todd zuletzt die Position des Vice President of FP&A bei Natus innehatte, übernahm er bei Natus außerdem verschiedene Führungspositionen innerhalb der Finanz und Rechnungslegungsorganisation. Bevor er zu Natus stieß, hatte er bei der Intersil Corporation Positionen mit wachsender Verantwortung inne. Todd Sanford erwarb einen Bachelor of Science in Accounting an der University of Florida und einen Master of Accounting an der University of Central Florida.

Dennis Tapp kam im Dezember 2022 als Senior Human Resources Manager für den Bereich Sensory in den USA zu Natus. Im Jahr 2023 wurde Tapp zum Director of Sensory HR and North American Payroll & Benefits befördert, und seit 2024 hat er seine derzeitige Position als Vizepräsident, Worldwide HR – Neurology, inne. Vor seiner Tätigkeit bei Natus arbeitete Dennis Tapp in leitenden Positionen im Personalwesen bei Amazon, Symmetry Surgical, Inc., der Fort Wayne Newspaper Group und bei Colwell Industries in den USA und international. Zu seinen Aufgabenbereichen gehörten Sozialleistungen, Vergütung, Gehaltsabrechnung, Compliance, Mitarbeiterbeziehungen, Leistungsmanagement, Personalbeschaffung und Standortplanung. Tapps Karriere im Personalwesen erstreckt sich über fast 30 Jahre in den Bereichen Einzelhandel, Herstellung/Vertrieb, Medien, Finanzdienstleistungen, Medizinprodukte und Technologie.

Dennis Tapp hat seinen Bachelor of Business Administration in Human Resources an der Eastern Michigan University gemacht. Seine Frau Beth und er haben drei Söhne: Austin (Vater von Enkelin Ella), Evan und Christian. Dennis und Beth Tapp leben in New Smyrna Beach in Florida und verbringen die Sommer gerne am See im Nordosten Indianas.

Courtney Walton kam im Januar 2025 als Vice President, Quality & Regulatory Affairs, zu Natus und ist für die strategische Ausrichtung verantwortlich, um Produktexzellenz, regulatorische Compliance und operative Effizienz innerhalb der Organisation sicherzustellen.

Sie verfügt über mehr als 22 Jahre Erfahrung in der Medizinproduktebranche und war zuletzt als Senior Director, Quality & Regulatory Affairs, bei Beckman Coulter (einem Danaher Unternehmen) tätig. Waltons Leidenschaft ist es, starke Teams aufzubauen, deren Mitglieder sie bei der Karriereentwicklung unterstützt, um dadurch die Geschäftsziele des Unternehmens zu erreichen – mit dem ultimativen Ziel, die Ergebnisse für die Patienten zu verbessern. Sie hat einen Bachelor of Science in Biochemie von der University of St. Thomas in St. Paul, Minnesota, USA.

Maura Moroney kam im Mai 2019 zu Natus. Sie verfügt über mehr als 15 Jahre Erfahrung im internationalen Personalwesen. Bevor sie bei Natus anfing, war sie als Senior HR Manager für EMEA bei Avaya tätig. Dort betreute ihr Team rund 2500 Mitarbeiter und mehrere Betriebsräte in 22 Ländern. Vor ihrer Tätigkeit bei Avaya arbeitete Moroney als Personalberaterin für das Betrugsbekämpfungs-Softwareunternehmen Norkom Technologies in Europa und APAC. Maura Moroney hat einen Bachelor-Abschluss in Human Resource Management vom National College of Ireland.

Lisa kam im April 2024 zu Natus. Lisas beruflicher Werdegang ist geprägt von ihrem Engagement für die Förderung modernster medizinischer Technologien, die das Potenzial haben, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Mehr als 15 Jahre lang leitete sie ein erfolgreiches Beratungsunternehmen für Marketingkommunikation und arbeitete eng mit zahlreichen Medizintechnologie Kunden zusammen, um Innovationen im Gesundheitswesen voranzutreiben. Lisas Ansatz, Kommunikation als Katalysator für positive Veränderungen zu nutzen, passt perfekt zur Vision von Natus, die Grenzen der Medizintechnik auszuloten, um die Ergebnisse für Patienten zu verbessern. Lisa hat einen Bachelor Abschluss in Kommunikationswissenschaft und Öffentlichkeitsarbeit von der University of North Dakota.

Betty Wiggins Stephas kam im Juli 2024 als Director of Administration zu Natus Neuro. Betty kann eine beeindruckende Liste von beruflichen Erfolgen nachweisen. So leistete sie administrative Unterstützung für die Führungskräfte, die an der erfolgreichen Übernahme von Spectranetics durch Philips beteiligt waren, und organisierte 12 unvergessliche President Club Veranstaltungen. Sie ist die treibende Kraft hinter der Förderung einer lebendigen Kultur der Gesundheit und des Wohlbefindens, des gesellschaftlichen Engagements unseres Unternehmen und der beruflichen Entwicklung unserer Mitarbeiter. Wiggins Stephas Leidenschaft ist es, Menschen zu helfen, ihrer Träume Wirklichkeit werden zu lassen – eine Eigenschaft, die perfekt zu den Werten von Natus passt.